在当今社会生活中,人们运用到岗位工作职责的场合不断增多,岗位工作职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位工作职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的汽车运营岗位工作职责,仅供参考,大家一块儿来看看吧。
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(1)建立客户台账,包括车架号、发动机号、启运国、发运台数等重要信息,收集整理市场汽车行情报价,定期更新数据,出具分析报告。
5、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理,提升人员团聚力,工作上的能力等;
2、落实成本管控制度,提升门店服务标准,提升客户满意程度和复购率,确保达到最大利润指标;
6、负责店员、店长招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。
D、负责跟进各商户的销售情况,分析数据,优胜劣汰更换商户,并负责商户的进、清场、续签工作;
1、利用公司大数据产品及平台,为客户提供汽车数字营销整体解决方案,并为厂家提供线上整合营销服务咨询,
1、市场营销或是从事数字营销、行业咨询工作经验优先,对数字营销,行业咨询有深入的理解
2、1年以上营销渠道,客户关系管理工作经验;具有3年以上整车行业、部件行业营销工作经验者优先;
3、性格开朗,头脑灵活,工作积极主动,敬业自信,热爱销售工作能适应经常出差;
5、熟悉业务流程和商务交际礼仪;较强的市场分析、判断能力;良好的人际沟通、协调能力。
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